為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為牽引，聚焦強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，進(jìn)一步推進(jìn)數(shù)字創(chuàng)意和高技術(shù)服務(wù)兩大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展，持續(xù)探索古城保護(hù)新實(shí)踐，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，加快推進(jìn)姑蘇區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才，完善人才培養(yǎng)體系，打造“引育留用”全鏈條人才生態(tài)，切實(shí)發(fā)揮人才政策的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（姑蘇委〔2017〕10號(hào)）、《姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（姑蘇人才辦〔2020〕7號(hào)）（以下簡稱實(shí)施細(xì)則），現(xiàn)就組織申報(bào)2023年姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃通知如下：
在我區(qū)注冊(cè)，聚焦數(shù)字創(chuàng)意、高技術(shù)服務(wù)和古城保護(hù)更新領(lǐng)域，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，可組織人員申報(bào)姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃。
姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），與企業(yè)依法簽訂正式勞動(dòng)合同，且在蘇州正常繳納社保和個(gè)稅滿一年的優(yōu)秀人才；2.本人專業(yè)與所在崗位匹配，且專業(yè)符合《姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》（可在申報(bào)系統(tǒng)下載查閱）；3.全日制本科、碩士研究生學(xué)歷申請(qǐng)人年齡分別不超過35周歲（1987年10月16日以后出生）、40周歲（1982年10月16日以后出生）。
企業(yè)法人代表、董事長、總經(jīng)理不在申報(bào)對(duì)象范圍之內(nèi)。
登錄“姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)”（http://gccrc.gusu.gov.cn/yzs/index.html），進(jìn)入申報(bào)頁面填報(bào)相關(guān)信息，并上傳相關(guān)證明材料原件（彩色）掃描件。企業(yè)首次申報(bào)的，須先進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)再填報(bào)信息。（1）有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；（2）企業(yè)內(nèi)部對(duì)推薦人選的公示材料（詳見附件1）；（3）領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)需提供區(qū)級(jí)及以上人才計(jì)劃證書或認(rèn)定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗(yàn)資證明；（4）國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內(nèi)的高企證書或認(rèn)定文件；（5）擁有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)企業(yè)需提供相關(guān)部門認(rèn)定或立項(xiàng)文件；（6）總部企業(yè)需提供相關(guān)部門認(rèn)定文件；（7）各街道重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過3家，需提供各街道出具的推薦意見（注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見附件2）。 各企業(yè)每年申報(bào)人數(shù)最多不超過3人。（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（港澳臺(tái)及國外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上未明確所學(xué)專業(yè)，還需提供所學(xué)專業(yè)佐證材料，如課程設(shè)置及其翻譯件等）；（3）與申報(bào)企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同；（4）江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保人員）；（5）工資薪金證明材料：稅務(wù)部門出具的申請(qǐng)人在申報(bào)企業(yè)的個(gè)人所得稅完稅證明（2022年10月-2023年9月）；申請(qǐng)人個(gè)人所得稅app工資薪金收入憑證（登錄個(gè)人所得稅app→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細(xì)截圖，并統(tǒng)一按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔）；（6）《姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃申請(qǐng)審批表》（網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗(yàn)時(shí)提供，企業(yè)及審核單位蓋章后有效）；（7）其他相關(guān)業(yè)績證明材料，如中級(jí)以上職稱證書、職務(wù)發(fā)明專利證書（排名前三）等。 申報(bào)材料的企業(yè)名稱須與企業(yè)工商注冊(cè)名稱、系統(tǒng)注冊(cè)名稱一致，若不一致，請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)工商變更說明。以上材料須在申報(bào)系統(tǒng)中掃描原件上傳，并于現(xiàn)場審驗(yàn)時(shí)提供原件及復(fù)印件。未按要求提供以上材料者，審核時(shí)視為不通過。網(wǎng)上初審：10月16日～11月8日。各街道對(duì)照選拔條件，對(duì)申報(bào)企業(yè)及申請(qǐng)人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請(qǐng)人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報(bào)條件且材料齊備后方可通過初審。網(wǎng)上復(fù)審：11月8日～11月24日。區(qū)人社局（高層次人才一站式服務(wù)中心）按照最終認(rèn)定人數(shù)1∶1.5的比例，取初審后排名前90名的人員信息進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足90人，按序遞補(bǔ)。復(fù)審未通過的申報(bào)企業(yè)及申請(qǐng)人，不再退回修改信息。現(xiàn)場審驗(yàn)：11月27日～12月8日。統(tǒng)一由申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員所有材料的原件和復(fù)印件至姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)，查驗(yàn)材料齊全無誤后，在《姑蘇區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃申請(qǐng)審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗(yàn)的材料復(fù)印件整理匯編成冊(cè)。認(rèn)定發(fā)文：審驗(yàn)結(jié)束后，區(qū)人社局根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單，報(bào)區(qū)委人才辦主任會(huì)議審定后，面向社會(huì)公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布資助名單；公示有異議的，由區(qū)人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。 以上為計(jì)劃安排時(shí)間，具體實(shí)施節(jié)點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注申報(bào)系統(tǒng)。1.已獲得蘇州市姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃、市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)軍人才計(jì)劃資助的各類高層次人才不再重復(fù)資助。2.申報(bào)單位及個(gè)人應(yīng)確保申請(qǐng)材料內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，采取弄虛作假等手段取得姑蘇區(qū)緊缺人才扶持資金的，經(jīng)查實(shí)，取消各類緊缺人才資助資格，追繳資助資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。受資助的各類緊缺人才在資助期內(nèi)有違法違紀(jì)行為或調(diào)出姑蘇區(qū)的，取消資助資格。3.2023年度按積分排名擇優(yōu)資助前60名申請(qǐng)人，并依據(jù)受資助人總數(shù)的30%、70%的比例分別給予9萬元、6萬元的薪酬補(bǔ)貼，其中積分在90分及以上的獲評(píng)人才給予12萬元補(bǔ)貼。4.薪酬補(bǔ)貼自認(rèn)定后下一年起分兩年等額撥付，補(bǔ)貼資金通過所在企業(yè)劃轉(zhuǎn)至受資助人。受資助人所在企業(yè)負(fù)責(zé)資助申報(bào)、資金分發(fā)及后續(xù)管理等相關(guān)事宜。2.姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)中心：聯(lián)系地址：蘇州市解放東路117號(hào)2樓34號(hào)窗口。
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