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市政府辦公室關(guān)于印發(fā)推進(jìn)蘇州上市公司做優(yōu)做強若干措施的通知
各縣級市（區(qū)）人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會；市各委辦局，各直屬單位：
《推進(jìn)蘇州上市公司做優(yōu)做強若干措施》已經(jīng)市政府第13次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
蘇州市人民政府辦公室
2022年8月12日
（此件公開發(fā)布）
推進(jìn)蘇州上市公司做優(yōu)做強若干措施
根據(jù)《中共蘇州市委蘇州市人民政府關(guān)于蘇州市推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展的指導(dǎo)意見》《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)蘇州市金融支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展的工作意見的通知》等文件精神，為更好發(fā)揮資本市場在企業(yè)做優(yōu)做強、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展中的助推作用，結(jié)合蘇州實際，制定如下措施。
一、總體目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦我市上市公司做優(yōu)做強，以企業(yè)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、風(fēng)險可控為原則，引導(dǎo)上市公司遵循市場規(guī)則、加強垂直整合、優(yōu)化治理水平、提升核心競爭力，鞏固上市公司在產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭地位。力爭全市企業(yè)每年通過資本市場募集資金超千億，到2025年千億市值上市公司5家以上，推進(jìn)上市公司成為創(chuàng)新人才、先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)資本等高端要素的重要匯聚平臺，在構(gòu)建具有蘇州特色的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群中的引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強。
二、具體舉措
（一）培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)登陸資本市場。聚焦瞪羚企業(yè)、獨角獸培育企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等，動態(tài)排摸篩選出一批具備高成長性的優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)，“一對一”提供培育服務(wù)，助力企業(yè)登陸適合自身發(fā)展實際的上市板塊。加快發(fā)展蘇州創(chuàng)新投資集團(tuán)，形成覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)全生命周期的股權(quán)投資金集群，圍繞蘇州重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立細(xì)分行業(yè)子基金。促進(jìn)市縣（區(qū)）兩級引導(dǎo)基金向更加市場化、專業(yè)化、規(guī)范化和國際化方向發(fā)展，充分發(fā)揮國有資本撬動作用和基金招商作用，培育招引一批發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)納入上市后備重點培育企業(yè)。（責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局、市財政局、市科技局、市工信局，各縣級市<區(qū)>人民政府<管委會>）
（二）支持上市公司匯聚高端人才。鼓勵上市公司用好上市優(yōu)勢，加大對科研人員的激勵，實施更為靈活有效的股權(quán)期權(quán)激勵和員工持股計劃，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀創(chuàng)新人才。深入實施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃，深化拓展上市公司招才引智矩陣，對上市公司引進(jìn)并入選重大創(chuàng)新團(tuán)隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分別給予最高5000萬元、1000萬元的資助。對符合條件的上市公司的緊缺人才，給予最高15萬元的薪酬補貼。上市公司新引進(jìn)“姑蘇高技能領(lǐng)軍人才”，可給予個人最高100萬元安家補貼、單位最高50萬元引才補貼。針對上市公司家族企業(yè)接班人開展青年企業(yè)家培養(yǎng)計劃。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市科技局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)）
（三）支持上市公司提升創(chuàng)新能力。鼓勵上市公司持續(xù)加大研發(fā)投入力度，對獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，市（區(qū)）聯(lián)動給予最高100萬元獎補。對連續(xù)兩年享受研發(fā)費用加計扣除政策，且研發(fā)費用年度增長20萬元（含）以上的上市公司，給予研發(fā)費用增長額6%的獎勵（單戶單年不超過300萬元）。促進(jìn)上市公司研發(fā)產(chǎn)生前沿科技成果，對于科技領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)項目，給予單個項目最高100萬元的項目經(jīng)費資助。對承擔(dān)或參與國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃項目（課題）的上市公司，給予最高300萬元的研發(fā)費資助；對主持或參與完成國家科學(xué)技術(shù)獎的上市公司，按其獲得國家獎勵資金金額給予最高2倍資助。支持上市公司通過聯(lián)合大院大所等方式設(shè)立企業(yè)研發(fā)機構(gòu)或創(chuàng)建省級以上創(chuàng)新中心，對上市公司認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)的給予最高200萬元獎勵，對復(fù)評價中獲優(yōu)秀等次的國家級企業(yè)技術(shù)中心給予最高100萬元獎勵。（責(zé)任單位：市科技局、市工信局）
（四）支持上市公司引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥和先進(jìn)材料四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，支持上市企業(yè)爭取牽頭建設(shè)全國重點實驗室，分階段給予最高2億元資助；支持上市企業(yè)積極參與省級重點實驗室重組工作，對新建的省重點實驗室、省工程技術(shù)聯(lián)合實驗室給予最高2000萬元資助；支持上市企業(yè)參與培育建設(shè)一批蘇州市重點實驗室，給予最高100萬元資助；建設(shè)期滿后，根據(jù)運行績效評價情況給予最高100萬元資助。推動上市公司加快成長為行業(yè)龍頭企業(yè)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校科研院所組建創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的共性技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效，并根據(jù)建設(shè)運營情況給予最高200萬元支持。支持上市公司為上下游創(chuàng)新型中小企業(yè)科技成果孵化提供支持，通過許可使用、專利轉(zhuǎn)讓、折算入股等方式拓展中小企業(yè)科技成果在行業(yè)內(nèi)的運用，形成聯(lián)動創(chuàng)新格局。（責(zé)任單位：市科技局）
（五）支持上市公司加強品牌建設(shè)。引導(dǎo)上市公司創(chuàng)建自主品牌，重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強聲譽維護(hù)。鼓勵上市公司實質(zhì)性參與標(biāo)準(zhǔn)研制，培育一批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”。幫助上市公司拓展市場，對參加各類列入年度貿(mào)易促進(jìn)計劃的展會給予相關(guān)補助。支持優(yōu)先為上市公司的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新模式提供推廣示范渠道和應(yīng)用場景。符合條件的境內(nèi)A股上市公司直接認(rèn)定為總部企業(yè)，享受總部企業(yè)相關(guān)政策。對首次入選“世界500強”“中國500強”“民營企業(yè)500強”，以及首次入選相關(guān)細(xì)分行業(yè)百強的上市公司分級給予獎勵。（責(zé)任單位：市市場監(jiān)管局、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市工商聯(lián)、市財政局）
（六）支持上市公司開展產(chǎn)業(yè)并購。引導(dǎo)上市公司圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游開展縱向垂直整合，鼓勵上市公司實施以引入高端技術(shù)和高端人才為重點的橫向一體化戰(zhàn)略布局，推動企業(yè)在穩(wěn)健原則下不斷做大規(guī)模。上市公司通過配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)換債券等形式實施再融資并的，可按募集資金投資在蘇州轄內(nèi)實際金額的5‰給予獎勵，單戶每年獎勵不超過100萬元。對企業(yè)實施強鏈補鏈的兼并重組項目給予最高1000萬元補助。募投項目落地參照招商引資項目待遇，相關(guān)部門應(yīng)加快協(xié)調(diào)項目立項、用地、環(huán)評等工作中具體問題，保障募集資金順利落地。進(jìn)一步做大做強并購基金，探索搭建企業(yè)并購信息服務(wù)平臺，打造高效的并購信息網(wǎng)絡(luò)，加快市場化并購基金、PIPE基金等在蘇集聚發(fā)展。鼓勵金融機構(gòu)圍繞上市公司并購重組創(chuàng)新產(chǎn)品，提供投貸聯(lián)動、并購貸款等綜合融資支持。（責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局、市工信局、市行政審批局、市資源規(guī)劃局、蘇州銀保監(jiān)分局、市財政局、東吳證券）
（七）支持國有上市公司提質(zhì)增效。構(gòu)建可持續(xù)的資本補充機制，鼓勵國有控股上市公司在嚴(yán)把股東資質(zhì)關(guān)基礎(chǔ)上引入優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，增強資本實力，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。探索推行國有控股上市公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，支持具備條件的國有控股上市公司實行職業(yè)經(jīng)理人制度。鼓勵相關(guān)機構(gòu)積極申領(lǐng)金融控股公司牌照，增強國有金融資本協(xié)同效應(yīng)。支持地方法人上市金融機構(gòu)拓展業(yè)務(wù)資質(zhì)種類，豐富金融產(chǎn)品、完善金融服務(wù)，爭取設(shè)立理財子公司、公募基金等持牌金融機構(gòu)，提升綜合競爭力。（責(zé)任單位：市國資委、市財政局、蘇州銀保監(jiān)分局、市金融監(jiān)管局）
（八）增強資本市場“蘇州集群”影響。與證券交易所、證券公司、公募基金等積極開展合作，編制資本市場蘇州區(qū)域各類主題指數(shù)，提升資本市場“蘇州集群”知名度和影響力。鼓勵有條件的地區(qū)建設(shè)私募證券投資基金集聚區(qū)，發(fā)揮私募證券投資基金在上市公司價值發(fā)現(xiàn)、估值提升等方面的積極作用。鼓勵駐蘇證券公司、股權(quán)投資機構(gòu)等市場機構(gòu)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在蘇舉辦有影響力的高端論壇、交流沙龍、投資策略會等，促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈融合對接，打造蘇州上市公司群體良好形象。（責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局、市工信局）
（九）防范化解上市公司風(fēng)險。規(guī)范上市公司實際控制人、控股股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員等關(guān)鍵少數(shù)在公司治理和內(nèi)部控制中的行為，配合上市公司監(jiān)管工作，督促上市公司健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，提升信息披露質(zhì)量，在穩(wěn)健規(guī)范基礎(chǔ)上實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。落實會診幫扶機制，引導(dǎo)金融機構(gòu)對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)經(jīng)營基本正常、暫時存在融資困難的上市公司提供必要的流動性支持。在充分了解上市公司情況、壓實上市公司主體責(zé)任的基礎(chǔ)上研究制定風(fēng)險化解方案。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范引進(jìn)上市公司工作機制，防范輸入性風(fēng)險。針對存在退市風(fēng)險的上市公司，做好平穩(wěn)有序退市方案。（責(zé)任單位：市金融監(jiān)管局、蘇州銀保監(jiān)分局、市公安局、市中級法院）
（十）構(gòu)建最優(yōu)資本市場服務(wù)體系。積極引進(jìn)境內(nèi)外頭部證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等第三方中介機構(gòu)來蘇展業(yè)，培育具備證券業(yè)務(wù)資質(zhì)的本土第三方中介機構(gòu)。引導(dǎo)在我市設(shè)有分支機構(gòu)的證券公司提檔升級，配強投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊，支持本地券商做優(yōu)做強。優(yōu)化調(diào)整蘇州市促進(jìn)企業(yè)利用資本市場高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各縣級市（區(qū)）人民政府（管委會）應(yīng)建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、溝通協(xié)調(diào)機制，指定部門常態(tài)化跟蹤上市公司發(fā)展動態(tài)，及時召開協(xié)調(diào)會議“一企一策”研究解決相關(guān)問題，如遇需協(xié)調(diào)解決的重大事項，應(yīng)及時向市級領(lǐng)導(dǎo)小組報送。（責(zé)任單位：資本市場高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各縣級市<區(qū)>人民政府<管委會>）
三、其他事項
本文件自發(fā)布之日起執(zhí)行。各部門政策所涉及資金按原渠道和財政體制要求落實。實施期間，本文件規(guī)定的政策與原有相關(guān)政策文件同類或者重復(fù)的，按本文件實施。施行期間如遇國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整的，可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
相關(guān)附件下載：
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